중장년일자리4 경기도 중장년 계속근로 지원 패키지 2026: 핵심사업, 지원대상 안내 경기도 중장년 계속근로 지원 패키지 2026은 만 40~64세 중장년층의 근로 유지를 돕기 위한 종합 정책입니다. 라이트잡, 계속고용 지원금, 일자리 캠퍼스, 인턴십 등 4대 핵심사업을 통해 안정적인 고용과 재취업을 동시에 지원합니다. 더 자세한 내용 바로확인 ➡목차계속근로 지원 패키지란?지원대상 및 참여요건주요 지원사업 4가지신청방법 & 활용팁1. 계속근로 지원 패키지란?2026년부터 경기도가 추진하는 ‘경기도 중장년 계속근로 지원 패키지’는 40세 이상 64세 이하 중장년층이 현재의 일자리를 유지하거나 재취업을 통해 계속 근로할 수 있도록 돕는 종합 지원 정책입니다. 단순 일자리 알선이 아닌, 근로시간 조정·고용 유지·직무역량 강화를 함께 지원하는 구조로 설계되어 중장년의 현실적인 근로 환경을 고려한.. 2025. 12. 31. 중장년 생애경력설계 서비스란? 40대·50대·60대 맞춤 경력설계 완전 가이드 중장년 생애경력설계 서비스는 40대·50대·60대를 위한 맞춤형 경력 설계 지원입니다. 경력 진단부터 방향 설정, 실행 계획까지 단계적으로 도와 재취업·전직·인생 2막 준비에 실질적인 도움이 됩니다. 지금 바로 내용을 확인하고, 나에게 맞는 경력설계를 시작해 보세요. 더 자세한 내용 바로확인 ➡목차중장년 생애경력설계 서비스란?왜 지금 중장년 생애경력설계 서비스가 필요할까요?40대·50대·60대 맞춤 경력설계 차이중장년 생애경력설계 서비스 주요 지원 내용신청과 이용 방법중장년의 인생 2막, 지금 준비하세요 중장년 생애경력설계 서비스란? 40대·50대·60대가 되면 누구나 한 번쯤 이런 생각을 하게 됩니다.“앞으로 어떤 일을 해야 할까?”“지금까지의 경력을 어떻게 활용할 수 있을까?”중장년 생애경력설계 서비.. 2025. 12. 26. 지금 바로 확인하세요! 2026년 서울시 중장년 가치동행일자리 사업 신청부터 활동까지 서울시가 중장년층의 경력과 경험을 사회에 환원할 수 있도록 운영하는 ‘가치동행일자리’ 사업은 2026년에도 확대됩니다. 만 40세 이상 서울시민이라면 누구나 참여할 수 있으며, 기업·기관도 활동처로 제안 참여가 가능합니다. 올해는 기초 소양 교육(3시간) 이수가 필수이며, 돌봄·환경·안전 등 다양한 사회공헌형 분야에서 활동할 수 있습니다. 더 자세한 내용 바로확인 ➡목차1. 가치동행일자리란?2. 2026년 달라지는 포인트3. 참여 대상 & 신청 방법4. 활동 분야·활동비·교육5. 기업·기관 참여 방법가치동행일자리란?‘가치동행일자리’는 서울시가 중장년층의 경력과 경험을 지역사회에 연결하는 사회공헌형 일자리 사업입니다. 이전의 ‘보람일자리’ 사업에서 발전된 형태로, 2026년에는 개인과 기관 모두가 참여할 .. 2025. 10. 27. 50대 중장년이 꼭 알아야 할 재취업 지원제도 종합정리 재취업, 지금도 충분히 가능합니다. 50대 중장년을 위한 맞춤형 재취업 지원제도는 생각보다 다양하고, 신청 절차도 간단합니다. 이 글에서 핵심 제도, 신청 방법, 준비 체크리스트를 한 번에 정리해 드립니다. 읽는 즉시 조회·상담·확인까지 행동으로 이어갈 수 있도록 구성했어요. 더 자세한 내용 바로확인 ➡목차한눈에 보는 핵심 요약주요 재취업 지원제도신청 방법 & 절차추천 직무/훈련 분야준비 체크리스트한눈에 보는 핵심 요약중장년내일센터: 40세 이상 대상 1:1 전직·재취업 컨설팅, 이력서/면접 코칭, 일자리 매칭을 무료로 제공합니다.신중년 경력형 일자리: 50~64세 전후 경력 보유자를 지자체·공공분야 일자리로 연결, 최저임금 이상 보수와 4대보험을 제공하는 재도약형 공공일자리입니다.생애경력설계: 경력자산.. 2025. 10. 21. 이전 1 다음
